对于那些怀疑语言进化的人来说，想想从前， 杂草 的意思 衣服. 最近: 天哪 是一件好事， opp 这不是一个机会，这是你在工作和爱情中可能要注意的米色旗帜.

语言, 换句话说, 是不是又多了一个查出俱乐部成员的方法, whether it’s a 区域 dialect like Creole, jargon from the IT industry or generational slang.

So, 当一个善意的婴儿潮一代和一个前途无量的00后一起在办公室时，他们会做些什么呢? 根据 University of Phoenix Career Coach 杰米•约翰逊, MS, NCC, CCC, 遵循这三个原则进行代际交流——给和平一个机会.

从本质上讲，俚语是一种将情感与表达结合起来的速记方式. 而且，就像大多数情感表达一样，有被误解的空间.

约翰逊回忆说，他听到一名员工走进办公室，宣布, “我病得很重.” Her boss thought the employee was ill; in reality, 这名员工正在兜售她当天的时尚选择.

“这一切都归结为沟通，不是吗?” Johnson observes with a chuckle.

The miscommunication goes both ways too. 年轻一代对使用 “out of pocket” in the workplace，例如，或 what it means to “cut the mustard.” “被点燃”对40岁以上人群的意义与对Z世代和更年轻的人群的意义不同.

“如果我们为人们提供一个发挥创造力的出口，这并不是不尊重, I don’t think it’s a problem,约翰逊说. “但我认为，当我们进入企业沟通或信息将与广泛的受众共享, we need to be careful.”

换句话说，俚语最好留到较小的、不太正式的场合使用. Any externally facing communication, 给老板发电子邮件或给更多人做演讲(你的印象可能会产生更大的影响)需要专业的沟通，不能有任何误解的余地.

需要重申的是，必须避免贬损或歧视的术语或语言. Periodt (就像孩子们说的).

长期以来，双关语和俚语一直激发着巧妙的歌曲、微妙的诗歌和电影中的偶遇. 事实证明，俚语也可以成为建立富有成效的职业关系的工具.

约翰逊经常与那些处于职业生涯早期阶段的人一起工作, and networking is important for 未来的指导 and career opportunities. 俚语可以成为跨代人联系的一种方式，因为它很熟悉, 非正式和, 如上所述, a way of creating bonds.

约翰逊回忆起疫情期间虚拟六年级教室的代课教学. 学生们开始叫她婴儿潮一代，主要是想看看她会有什么反应.

值得赞扬的是, she laughed it off and bantered back, 这在课堂上既赢得了他们的尊重，又赢得了他们的支持, 她说.

所以，试着“说另一代人的语言”是值得的. Just make sure the context is right. 你不希望你的同事在背后嘲笑你过度使用表情符号，就像你不希望成为一个不知道何时使用表情符号的经理一样 帽 适当地.  

虽然很容易因为与文化或现实脱节而忽视不同的一代, 试着互相学习可能会更有成效.

This is a posture Johnson embraces wholeheartedly. 比如去美国.K. 学会说 电梯 而不是 电梯 或发音 莱斯特 as 莱斯特在美国，不同的世代可以通过真正的相互倾听而变得更加丰富.

“如果任何, 俚语提醒我们要灵活，真正集中精力去理解人们来自哪里,约翰逊说. “我们是否愿意随着语言的发展而改变?”

另外，如果这些都失败了，你还可以称赞你同事的杂草.